Die Universität für Frauen
Female Empowerment!

Im Oktober letzten Jahres ist die Universität für Frauen mit einem neuen einjährigen Weiterbildungsprogramm erfolgreich gestartet. Es ermöglicht allen Frauen, sich mit und ohne Abitur wissenschaftlich fundiert mit gesellschaftsrelevanten Themen unter besonderer Berücksichtigung der weiblichen Perspektive auseinanderzusetzen.

Das Jahresprogramm richtet sich insbesondere an Frauen in einer Phase der persönlichen und/oder beruflichen Neu- oder Umorientierung, die das wissenschaftliche Angebot einer Universität zur Klärung ihrer Lebensperspektiven und zur Weiterbildung für künftige berufliche Tätigkeiten und Karrieren nutzen wollen.

Sie haben die Wahl zur Teilnahme an einem wöchentlichen Vormittags- oder Abendkurs. Alle Informationen finden Sie auf dieser Seite. Viel Freude beim Stöbern!

Die Universität für Frauen bietet ein frauenspezifisches Bildungsangebot, das es allen Frauen¹ ermöglicht, sich auch ohne Hochschulzugangsberechtigung systematisch und langfristig mit gesellschaftsrelevanten Themen auf wissenschaftlichem Niveau auseinanderzusetzen – immer unter besonderer Berücksichtigung der weiblichen Perspektive.

Das einjährige Jahresprogramm verbindet wissenschaftliche Bildung mit der Erweiterung sozialer und beruflicher Kompetenzen sowie Persönlichkeitsentwicklung. Ziel ist es, Frauen zu stärken und sie zu befähigen, ihre Interessen und Ziele in ihrem Umfeld wahrzunehmen und zu vertreten – ein klarer Fokus auf Female Empowerment.

Das Programm basiert auf einem ganzheitlichen, emanzipatorischen Bildungsverständnis und konzentriert sich auf folgende Lernerfahrungen und Ziele:

• Erweiterung des Allgemeinwissens und kritische Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Theorien sowie aktuellen gesellschaftlichen und gesellschaftspolitischen Diskursen
• Kennenlernen und Anwenden wissenschaftlicher Arbeitsmethoden (z.B. Informationsbeschaffung, Lesetechniken, Umgang mit Social Media und Fake News, Verfassen von Referaten und Protokollen)
• Erweiterung sozialer und beruflicher Kompetenzen in Kommunikation, Konfliktlösung, Teamarbeit, Führung, Medienkompetenz, Projektmanagement und Künstlicher Intelligenz
• Reflexion der eigenen Biographie und Lebenssituation aus feministischen Perspektiven und kritische Auseinandersetzung mit Geschlechterstereotypen und gesellschaftlichen Normen

Zusätzlich bietet das Programm die Möglichkeit:

• Neue Interessen zu entwickeln und sich in der Gruppe neuen Herausforderungen zu stellen
• Mit Frauen aus verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Biographien zusammenzuarbeiten
• Ein starkes Frauen-Netzwerk aufzubauen, das auch nach dem Kurs unterstützt
• Durch die Erweiterung fachlicher und sozialer Kompetenzen berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen
• Einen Kompetenznachweis "Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für Frauen" (Micro Degree) zu erhalten

Die Arbeitsweise in den Kursen fördert einen bewertungsfreien Raum für den individuellen Lernprozess. Die Formate stärken Autonomie und Eigenverantwortung, bieten lebendigen Austausch und ermöglichen eine Verknüpfung von Theorie und Praxis. Die Universität für Frauen versteht sich als ein Experimentierraum, in dem kreative Lern- und Kommunikationsformen erprobt werden – stets mit dem Ziel, das Gelernte im Alltag anzuwenden.

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¹ Das Programm der Universität für Frauen richtet sich an alle Frauen und all jene Menschen, die sich mit den Erfahrungen des Frauseins identifizieren.

Die Universität für Frauen zielt auf Empowerment – die Selbstermächtigung von Frauen zur Stärkung individueller Fähigkeiten, Ressourcen und Möglichkeiten. Mit ihrem Weiterbildungsangebot möchte sie zudem strukturelle Veränderungen anstoßen, um Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit zu fördern und die Teilhabe von Frauen in allen Bereichen der Gesellschaft zu stärken.

Trotz bedeutender Fortschritte in Richtung Gleichstellung und gleicher Bildungschancen sind Frauen auch heute noch in vielen gesellschaftlichen Bereichen benachteiligt. Geschlechterstereotype und traditionelle Rollenerwartungen beeinflussen nach wie vor die Berufswahl und die Rollen von Frauen in Familie und Gesellschaft. Obwohl Frauen dieselben Bildungs- und Qualifikationsniveaus erreichen wie Männer, verdienen sie oft weniger für die gleiche Arbeit und sind in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert. Für die Kindererziehung und Familienpflege tragen Frauen, auch erwerbstätige, häufig die Hauptverantwortung, was ihre berufliche Karriere einschränkt. Daher sind Frauen besonders von Altersarmut betroffen. Zudem sind sie über ihre gesamte Lebensspanne hinweg häufiger von geschlechtsspezifischer Gewalt und sexueller Belästigung betroffen, sowohl im häuslichen Bereich als auch in der Arbeitswelt.

Ein Bildungsangebot ausschließlich für Frauen ist vor diesem Hintergrund sinnvoll und notwendig. Die Universität für Frauen bietet einen geschützten Raum, in dem Teilnehmerinnen aller Bildungsabschlüsse, Altersstufen und Lebenssituationen ihre Stimmen stärken, sich frei äußern und ihre Anliegen offen diskutieren können. Hier haben Frauen die Möglichkeit, gemeinsam zu lernen, sich gegenseitig zu unterstützen und zu vernetzen.

Eine Reflexion über Selbstbilder und Geschlechterzuschreibungen in einer Gruppe von Frauen wird in diesem Raum besonders gefördert. Sie kann ohne die dominierenden männlich geprägten Kommunikationsstrukturen und Deutungen stattfinden. Gleiches gilt für den individuellen Lernprozess. Hier haben Frauen durch Jahrhunderte währende Ausgrenzung von Bildung und politischer Teilhabe historisch einiges nachzuholen und zu überwinden.

Die Lernmodule (Micro Credentials) der Universität für Frauen umfassen verschiedene Themen, die auf die individuelle und gesellschaftliche Entwicklung der Teilnehmerinnen ausgerichtet sind. Sie beinhalten sowohl die Reflexion der eigenen Lebenssituation als auch die Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Strukturen und Rollen. Zudem werden wichtige Fähigkeiten in den Bereichen digitale Medien, Künstliche Intelligenz, soziale und berufliche Kompetenzen sowie Projektmanagement vermittelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Sicherung von Erfahrungen und der Entwicklung neuer Perspektiven, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern.

Eine Übersicht über alle Termine der Weiterbildung steht Ihnen im Downloadbereich zur Verfügung.

Die Anmeldeunterlagen finden Sie als PDF-Download in den Dokumentenkästen weiter unten auf unserer Webseite. Gerne senden wir Ihnen diese auch per Post oder E-Mail zu.

Sie können sich auch ganz einfach hier mit unserem Online-Formular anmelden.

Sollten Sie die Papierform wählen, können Sie Ihre verbindliche Anmeldung postalisch oder per E-Mail (als Scan) an Frau Britta Jahn senden, die Sie bei allen Fragen rund um die Anmeldung unterstützt:

Leibniz Universität Hannover
Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW)
Britta Jahn
Schloßwender Str. 7
30159 Hannover

Es gibt keinen festen Anmeldeschluss, jedoch empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung.

Da es sich bei der Fortbildung um einen geschlossenen Kurs handelt, kann nur der gesamte Lehrgang gebucht werden.

Hier finden Sie alle wichtigen Dokumente und Materialien zum Jahresprogramm der Universität für Frauen.